Asigurăm gestionarea completă a relațiilor de muncă și a proceselor de calcul salarial, garantând confidențialitate și conformitate strictă cu legislația în vigoare:

• Salarizare completă: Calculul salariilor, întocmirea statelor de plată, generarea fluturașilor și depunerea lunară a Declarației 112.
• Administrare contracte și dosare de personal: Redactarea contractelor individuale de muncă, a actelor adiționale și a documentelor de încetare, alături de arhivarea securizată a dosarelor angajaților.
• Evidența concediilor și a absențelor: Gestionarea concediilor de odihnă, medicale sau fără plată și calculul indemnizațiilor aferente (inclusiv incapacitate temporară de muncă).
• Servicii complete REVISAL / REGES: Înregistrarea și actualizarea contractelor, raportarea tuturor modificărilor (funcție, salariu, suspendări, detașări) și transmiterea fișierelor către ITM conform HG 905/2017.
• Audit, rapoarte și relația cu instituțiile: Verificarea și remedierea periodică a datelor din registre, generarea rapoartelor de analiză a masei salariale și reprezentarea companiei în fața organelor de control.
• Consultanță în legislația muncii & HR: Suport legislativ continuu pentru spețe specifice, emiterea adeverințelor necesare salariaților și asistență în procesele cheie de resurse umane.